Voor gemeenten in Nederland

Van stilstand naar perspectief

Een programma voor gemeenten om inwoners die langdurig stilstaan opnieuw in beweging te brengen richting participatie, opleiding en werk.

“Een deel van uw uitkeringsbestand beweegt al jaren niet. Niet door onwil, maar omdat re-integratie niet werkt als het fundament ontbreekt.”
Levelleven legt dat fundament.

Wij brengen structuur, richting en eigenaarschap terug — de drie voorwaarden waarop elk volgend traject kan bouwen. Dat is de fase die in het huidige systeem ontbreekt.

01

De totale mens

Hybride aanpak

Gezondheid, zelfregie, gedrag én participatie tegelijk. Niet één domein maar alle leefgebieden samen. Duurzame beweging begint van binnenuit.

02

De ontbrekende schakel

Aanvullend systeem

Niet naast het systeem, maar erin. Wij activeren vóórdat bestaande trajecten starten, aanvullend op wat gemeenten al doen. Geen nieuw systeem.

03

Financieel verdedigbaar

ROI aantoonbaar

€3–5K trajectprijs versus €16–20K uitkeringskosten p.p. per jaar. Break-even al bij 20–25% uitstroom. De rest levert maatschappelijke winst.

Het probleem dat gemeenten herkennen

Stijgende kosten, krimpende middelen, stilstaande inwoners

Een bijstandsuitkering kost een gemeente gemiddeld €16.000 tot €20.000 per persoon per jaar. Voor de groep die al jaren stilstaat lopen die bedragen op zonder structurele doorbraak, terwijl het beschikbare budget krimpt en de druk op participatie en zelfredzaamheid blijft groeien.

Het probleem is zelden onwil. Veel inwoners zitten vast door langdurige stilstand: geen dagstructuur, geen perspectief, geen veilig pad vooruit. Bestaande trajecten starten bij uitstroom, maar een deel van de doelgroep is daar nog niet aan toe. Juist die fase ontbreekt.

Langdurig

Deelnemers staan gemiddeld meerdere jaren ingeschreven zonder aantoonbare beweging.

Kostbaar

Bestaande trajecten sorteren weinig effect bij mensen die al langere tijd stilstaan.

Oplosbaar

Een gerichte interventie op de mens verdient zichzelf terug — in beweging én kosten.

Positie in de keten

Levelleven is geen parallel systeem. Het vult een ontbrekende schakel in de gemeentelijke keten, aanvullend op wijkteams, welzijnsorganisaties en re-integratiebureaus.

  1. 1. Uitkeringsbestand

    Casemanager of klantmanager selecteert en verwijst door.

  2. 2. Levelleven

    Jaarprogramma — beweging, structuur, perspectief.

  3. 3. Vervolgtrajecten

    Re-integratie, opleiding, vrijwilligerswerk, werkgever.

Participatiewet in Balans

De Participatiewet in Balans verschuift de aandacht van snelle uitstroom naar duurzame participatie, maatwerk en herstel van regie. Levelleven is precies op die beweging ingericht, en daarmee direct inpasbaar in de nieuwe koers van uw gemeente.

Integraal en domeinoverstijgend

Levelleven verbindt zorg, welzijn, participatie, gezondheid en arbeid in één samenhangende aanpak, zonder dat de gemeente een nieuw systeem hoeft op te zetten.

  • Zorg
  • Welzijn
  • Participatie
  • Gezondheid
  • Arbeid

Het programma

Een ervaringsgericht jaarprogramma

Deelnemers leren niet óver zichzelf — ze ontdekken zichzelf. 80% van het programma bestaat uit oefening en ervaring. Het traject sluit af met een persoonlijk certificaat.

Veiligheid & verbinding

Een vaste groep, twee vaste trainers en een buddy-systeem zorgen dat deelnemers zich gezien en gehoord voelen. Veiligheid is het fundament waarop alles wordt gebouwd.

Warmte & menselijkheid

Elke bijeenkomst inclusief een warme lunch. Niet als extraatje, maar als bewuste keuze: samen eten creëert verbinding en verlaagt de drempel om terug te komen.

Vaste structuur

Tweewekelijkse bijeenkomsten op een vaste locatie in de wijk. Begrijpelijke taal, geen bureaucratie. Structuur als eerste stap naar dagritme en regie.

Twee trainers per groep

Altijd twee gecertificeerde trainers aanwezig. Zo is er altijd oog voor de groep én voor de individuele deelnemer — en blijft de kwaliteit gewaarborgd.

Het programma in drie fasen

  1. 1

    Vertrouwen & relatie

    ~1 maand

    Veiligheid creëren, dagstructuur herstellen, zelfbeeld en verlangen helder maken. Persoonlijke doelen via reflectie.

  2. 2

    Persoonlijk ontwikkelprogramma

    ~9 maanden

    Drie 3-daagse intensieve blokken en tweewekelijkse groepsbijeenkomsten. Gedragsverandering en participatie.

  3. 3

    Uitstroom & borging

    ~2 maanden

    Kracht verankeren via buddy-netwerk en coaching. Certificering, uitstroomplan en eindrapportage aan de gemeente.

Het ontwikkelprogramma in vier blokken

Blok 1 — Fundament

Dag 1 & 2

Verlangen, zelfbeeld, contact & overtuigingen

Blok 2 — Verdieping

Dag 3 & 4

Systemisch werken, lichaam & taal

Blok 3 — Integratie

Dag 5 & 6

Opstellingen, feedback & levensscript

Blok 4 — Verankering

Dag 7 & 8

Kracht ankeren, perspectief & certificering

Voor wie is Levelleven?

Inwoners die langdurig aan de zijlijn staan

Levelleven richt zich op inwoners waarbij meerdere leefgebieden tegelijk onder druk staan. Niet één domein, maar de totale mens.

Levelleven is geen traditioneel re-integratiebureau, geen zorgaanbieder en geen leefstijlprogramma. Levelleven is de interventie die de ontbrekende fase vult, zodat inwoners weer klaar zijn voor wat er al is.

Preventief

Inwoners die dreigen uit te vallen. Vroegtijdig activeren voorkomt zwaardere zorgkosten.

Stabilisatie

Inwoners die al langdurig vastlopen en waarbij eerdere trajecten onvoldoende effect hadden.

Doorstroom

Inwoners die met begeleiding weer richting participatie, opleiding of werk kunnen bewegen.

Wie kan instromen

  • Afstand tot arbeidsmarkt of participatie
  • Verminderde zelfredzaamheid
  • Gebrek aan structuur of daginvulling
  • Leefstijlproblematiek (voeding, slaap, stress)
  • Psychosociale belasting of sociaal isolement
  • Vastlopen binnen bestaande trajecten
  • Multi-problematiek op meerdere leefgebieden
  • Motivatie om stappen richting verandering te zetten

Functioneert in groepsverband en beheerst de Nederlandse taal.

Wanneer is Levelleven niet passend

  • Acute psychiatrische crisis
  • Actieve verslavingsproblematiek zonder behandeling
  • Ernstige agressieproblematiek
  • Acute suïcidaliteit
  • Zware verstandelijke beperking
  • Medische situaties die eerst behandeling vereisen
  • Situaties waarbij groepsveiligheid niet gewaarborgd kan worden

Levelleven is geen vervanging voor GGZ, crisiszorg of medische behandeling.

Door helder aan te geven wie wél en wie niet in aanmerking komt, bewaken wij de veiligheid van de groep en tonen gemeenten en inkopers dat Levelleven professioneel en betrouwbaar opereert binnen het sociaal domein.

Wat het de gemeente oplevert

Aantoonbaar meer kans op duurzame participatie

De kracht van Levelleven is niet: “wij garanderen uitstroom.” Maar: wij vergroten aantoonbaar de kans op duurzame participatie en op vermindering van zorg- en uitkeringsafhankelijkheid. Waar klassieke re-integratie start bij werk, start Levelleven bij de mens.

Levelleven richt zich op belemmerende patronen, verlies van regie, stress en sociaal isolement, en is gemiddeld 3 tot 4 keer goedkoper dan een traditioneel Wmo-begeleidingstraject van vergelijkbare duur.

Maatschappelijke beweging

Vrijwilligerswerk, wijkdeelname, mantelzorg, dagstructuur. Mensen die weer bijdragen hebben minder begeleiding nodig.

Kostenverlaging

Minder beroep op zorg, schuldhulp en aanvullende begeleiding. Elke stap richting zelfredzaamheid verlaagt de gemeentelijke last.

Uitstroom naar werk

Via koppeling aan maatschappelijk betrokken werkgevers. Wie uitstroomt levert directe uitkeringsbesparing tot €20K per jaar.

Trajectprijs per deelnemer

€ 3.000 – 5.000

Volledig jaarprogramma inclusief training, begeleiding, monitoring en certificering.

Uitkeringskosten per jaar

€ 16.000 – 20.000

Per persoon per jaar, inclusief uitvoeringskosten van de gemeente.

Rekenvoorbeeld pilot — 20 deelnemers, jaarprogramma

Totale programmakosten
€ 60.000 – 100.000
Uitkeringsbesparing bij 4 uitstromers naar werk
€ 64.000 – 80.000
Uitkeringsbesparing bij 6 uitstromers naar werk
€ 96.000 – 120.000
Break-even bij uitstroom van ca.
20 – 25%

Elke stap telt. Ook deelnemers die niet direct uitstromen leveren maatschappelijke waarde: minder zorggebruik, meer wijkparticipatie, minder schuldhulp. De gemeente betaalt voor beweging — en beweging levert altijd iets op.

Hoe het werkt

Methodiek, uitvoering en verantwoording

Vier bewezen methoden, drie treden en een heldere rapportagelijn — zodat de aanpak inhoudelijk en bestuurlijk te verdedigen is.

NLP

Belemmerende gedragspatronen herstructureren via ervaringsgericht leren. Ankertechnieken, herkaderen en taalwerk maken verandering direct toepasbaar.

Systemisch werken

Onbewuste patronen in gezin en sociale omgeving worden zichtbaar via opstellingen. Deelnemers ontdekken welke lasten zij dragen voor anderen — en zetten die bewust neer.

Transactionele Analyse

Deelnemers leren hun eigen communicatiepatronen herkennen (Ouder/Volwassene/Kind) en ontwikkelen het Volwassene-perspectief als basis voor eigenaarschap.

SDT — Zelfdeterminatietheorie

Autonomie, competentie en verbondenheid als basis voor intrinsieke motivatie. Verandering ontstaat van binnenuit — niet door druk van buitenaf.

De drie treden

  1. 1

    Stabiliseren

    Dagstructuur herstellen, zelfbeeld en verlangen helder maken. Veiligheid als fundament.

  2. 2

    Participeren

    Patronen doorbreken, feedback ontvangen, praktische deelname in de wijk. Weer meedoen.

  3. 3

    Uitstromen

    Kracht verankeren, perspectief op participatie of werk. Certificering en eindverslag naar de gemeente.

Pilotplanning — 12 maanden

  1. Maand 0

    Selectie

    Gemeente levert deelnemersbestand. Intake en nulmeting.

  2. Maand 1

    Vertrouwen

    Start programma. Veiligheid, relatie en dagstructuur.

  3. Maand 2–4

    3× 3-daags

    Drie intensieve blokken. Tweewekelijkse bijeenkomsten.

  4. Maand 5–10

    Verankering

    Buddy-netwerk en coaching. Kwartaalrapportages aan de gemeente.

  5. Maand 11–12

    Uitstroom

    Certificering, uitstroomplan. Besluit over opschaling.

  6. Na afloop

    Evaluatie

    Resultaatoverzicht. Besluit opschaling naar andere wijken.

Een pilot is haalbaar binnen één begrotingsjaar.

Monitoring en rapportage

Nulmeting bij start

Dagstructuur, zelfredzaamheid, participatieniveau, zorggebruik.

Kwartaalrapportage

Voortgang per deelnemer, aanwezigheid, gedragsverandering.

KPI's op maat

Wij stemmen de meetpunten af op de indicatoren van uw gemeente.

Eindrapportage

Volledige resultatenanalyse, uitstroomresultaten, advies opschaling.

Uitvoering en lokale partners

Lokale welzijnspartner

Netwerk in de wijk, instroom van deelnemers, buddy- en coachingondersteuning.

Gecertificeerde trainers

NLP Master Practitioners met jarenlange ervaring in gedragsverandering bij mensen met afstand tot participatie.

Gemeente als opdrachtgever

Selectie via casemanager of klantmanager, financiering via het participatiebudget, kwartaalrapportage.

Veelgestelde vragen

Antwoorden op de vragen van gemeenten

Over het programma, de doelgroep, de financiering, de uitvoering en het beleidskader.

Download alle vragen als PDF

Over het programma

Over de doelgroep

Over financiën en kosten

Over uitvoering en samenwerking

Over de Participatiewet en beleidskader

Volgende stap

Wij denken graag mee over de inrichting van uw pilot

Een pilot is haalbaar binnen één begrotingsjaar. De doorlooptijd van eerste contact tot daadwerkelijke start bedraagt gemiddeld 6 tot 10 weken.

Programmadirecteur

Dennis Vrooland

NLP Master Trainer